동양생명이 대외협력 전문성 강화를 위해 현승재 임원을 대외협력팀장으로 임명했습니다.

동양생명은 임직원 자녀 70여 명을 초청해 부모 업무 공간 체험 행사를 열고 가족 소통과 일가정 조화 문화를 확대합니다.

동양생명은 디지털 격차 해소를 위해 콜센터 신청 시 직원이 일주일 내 방문해 서류를 접수합니다.

동양생명이 사망보험금이 매년 10%씩 증가해 20년 후 611%까지 늘어나는 종신보험을 출시했습니다.

동양생명은 경영혁신본부장 상무로 최근녕 씨를 선임해 조직 효율성 강화와 경쟁력 제고에 나섰습니다.